栏目导航
您现在的位置是:首页>>田中公告>>文章内容
2019年威廉希尔500 “优才计划”公开招聘教师简章
发布时间:2018-10-18   点击:653   来源:原创   作者:办公室

一、学校简介

威廉希尔500 创办于1925年、至今已走过93个春秋。九十余年来、田高中人风雨沧桑、薪火相传、硕果斐然。这里、走出过革命志士、她们意气风发、引领风骚;这里、培养出了科学家、艺术家、体育世界冠军、女飞行员;这里成就了一代代学高身正的优秀教师、他们诲人不倦、勇于探索。正是一代代田中人的辛勤耕耘、田中精神文化得以传承不衰、源远流长。

【学校性质】常州市教育局直属的公办全额拨款事业单位、是江苏省田家炳学校理事会会长单位。

【学校位置】位于经济繁荣、人杰地灵的历史文化名城——常州市的中心、近1号线地铁口、交通便利。

【学校发展】学校是江苏省四星级高中、多年来的优异办学业绩、深深吸引着是家长、

师生、是常州市民最满意的学校之一、2015年度网友评选最具人气学校。

【学校规模】学校现有37个教学班、近1900名在校生和170名教职员工。

【学校设施】校园占地102亩、建筑面积7万余平方米、建有400米标准运动场、 50米标准泳道游泳馆、体育馆设施齐全。可容纳1000名学生寄宿和外地教师住宿的学生公寓、三层楼的学校食堂等。现代化的图书馆营造一个轻松舒适的阅读氛围;学生成长中心、心理咨询室关注每一个学生的成长;超短焦投影、课堂录播系统、触摸一体机等先进的多媒体设备的应用为教学助力;学校建筑绿色节能环保、采用了太阳能、空气源、光伏、智能照明系统、雨水收集系统等;校园绿化覆盖率高。

【学校师资】学校为教师的成长创设众多平台、注重团队合作、师资力量雄厚。拥有全国劳动模范、全国优秀教师、江苏省“五一”劳动奖章获得者、省“333工程”培养对象、市特级教师后备人才、市名师工作室领衔人、市学科带头人等一大批优秀教师。

【课程基地】学校拥有两个省级课程基地——“田家炳文化”德育课程基地、“高中STEAM创新实践课程基地”。通过两大省级课程基地建设、丰富师生习德资源、改进师生道德认知方式、拓宽交流共享渠道、助推学生德性自觉生长、推进学校学科教育的创新发展、着重学生思维方式、动手能力、创新精神的培养、着力促进学生的个性化成长。

【交流项目】国际交流平台众多、通过省厅项目、友好学校项目、田家炳基金会项目、师生交换项目等、派出师生赴国外交流学习;同时培育校园多元文化、接待外教、外籍学生来校交流学习。

【学校文化】自强不息和而不同的理念;诚于做人恒于做事的校训、勇于反思追求卓越的态度;志存高远脚踏实地的品格;阳光大气博爱无私的情怀。

这里有高大上的崭新校园

这里有和谐愉悦的工作氛围

这里有热情团结的教师团队

这里有善良进取的阳光学子

这里有师生成长的宽广舞台

这里的一切都将是你开心工作和愉悦生活的保障!

威廉希尔500 张开双臂欢迎您的加入!

二、招聘职位

高中语文教师2名;高中物理教师1名;高中政治教师1名。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1.全日制普通高校2019年应届硕士及以上毕业生;

2.全日制普通高校2018年毕业至今尚未就业的硕士及以上毕业生;

3.2018年1月1日以后毕业至今尚未就业的留学归国研究生;

4.“双一流”建设高校(详见附件1)2019年应届本科毕业生。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,热爱教育事业,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件;

2.全日制普通高校2019年应届毕业生,须于2019年7月31日前取得毕业证书、学位证书,其他人员须取得毕业证书、学位证书后方可报名;2018年1月1日以后毕业至今尚未就业的留学归国研究生,须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明(取得时间截止到2019年7月31日);

3.岗位要求教师资格证书的,教师资格证书取得时间截止到2019年7月31日;

4.奖学金及其他要求:

(1)硕士及以上研究生在高校就读期间获得过校一等及以上奖学金1次,或者二等奖学金2次。

(2)“双一流”建设高校本科生在高校就读期间获得过校二等及以上奖学金1次,或者三等奖学金2次。

5.专业素养优秀,对招聘单位提供的教学内容,具有较强的现场解读、分析能力,能高质量完成与所聘岗位相适应的现场专业素养考核;

四、招聘程序和办法

(一)报名方式与时间、地点

本次校园公开招聘采用现场报名的方式进行。

报名时间:2018年11月9日-11月10日,每天8:30—17:00,

2018年11月11日8:30—11:00

报名地点:南京师范大学紫金校区(南京市玄武区板仓街78号)综合楼131

(二)资格审核

1.本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》设置,报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员需携带《2019年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师报名表》(附件2)一式2份,到学校报名地点提交应聘材料的原件和复印件。由教育主管部门根据简章相关要求对考生进行资格审核。通过资格审核的考生现场参加学校的考试考核。

2.资格审核需提供以下材料的原件和复印件:

(1)“全日制普通高校2019年应届毕业生”:身份证、毕业生就业推荐表、奖学金证明(证书或者加盖学校公章的纸质证明材料)、教师资格证书以及岗位要求的其他材料;

(2)“全日制普通高校2018年毕业至今尚未就业的硕士及以上毕业生”:身份证、毕业证书、学位证书、奖学金证明(证书或者加盖学校公章的纸质证明材料)、就业创业证、教师资格证书以及岗位要求的其他材料;

(3)“2018年1月1日以后毕业至今尚未就业的留学归国研究生”:身份证、毕业证书、学位证书、奖学金证明(证书或者加盖学校公章的纸质证明材料)、就业创业证、教师资格证书、国家教育行政部门出具的学历认证证明以及岗位要求的其他材料。

3.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考资格条件存在疑问,应在报名时间截止前向学校进一步咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其报考或聘用资格。

五、考试考核

1.报考人员参加由学校组织的考试考核。考试考核采用笔试和面试相结合的方式,主要考察考生的专业素养、教学能力等综合素养。考试考核小组填写考核结果并签名,当场向考生反馈成绩。

2.笔试内容为专业知识和能力,满分100分,合格线为70分,合格人员取得面试资格。笔试分数不计入最终成绩。

3.面试采用面谈、教学能力测试等方式进行,满分100分,合格线为80分,不合格者取消聘用资格。

4.根据考生面试成绩,按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选,现场签订就业协议。因未能及时提供就业协议书导致不能现场签约的,须在2018年11月20日前到招聘单位完成签约工作,逾期视同放弃签约聘用资格。

六、体检与考察(政审)

体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施,具体时间及地点另行通知。考察由用人单位按规定组织实施,主管部门负责监督。

七、公示与聘用

根据考试考核和体检考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原简章发布网站上公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

学校根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同,办理有关聘用手续。

八、招聘咨询与监督

政策咨询电话:0519-85681336,0519-85681335

监督举报电话:0519-85689166,0519-85689165

九、联系方式

学校地址:常州市天宁区龙游路9号。

联系人:潘老师,电话:0519-88102323。

邮箱:cztjbbgs@126.com

学校网址:http://www.chost8.com

 

 

 

二〇一八年十月二十八日

QQ图片20181030162211.png

关闭窗口
打印文档